Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus der Administration sowie den Personalabteilungen, insbesondere MA, die mit Personalräten verhandeln.

Lernziele

Teilnehmende werden in die Thematik der Personalvertretungen eingeführt und erwerben sichere Kenntnisse und solide Fähigkeiten im rechtssicheren Umgang und der konstruktiven Zusammenarbeit mit diesen Gremien.

Themen

• Allgemeine Aufgaben und Stellung des Personalrats
• Rechte und Pflichten der Personalratsmitglieder
• Die Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten
• Anforderungen an eine ordnungsgemäße Geschäftsführung
• Freistellung, Schulungsansprüche, personelle und materielle Ansprüche
• Zusammenarbeit des Personalrats mit der Dienststellenleitung, der JAV, der SBV und der Gewerkschaft